Als merkrelaties de basis vormen voor de gouden driehoek dan komt al snel de volgende vraag: Waar zijn Merkrelaties dan op gebaseerd? En waar moet je rekening meehouden met het aangaan van merkrelaties? Om een idee te geven en richting te geven waar je bij...
WhatsApp versnelt de werking van ambassadeurschap op de lokale arbeidsmarkt, en levert grootste 'social' referral bijdrage via mobiel....
Geloofwaardige interne communicatie voor en van de werkvloer. Legt de verbinding met werkvloer en hoofdkantoor, met beleid en praktijk. Geeft een podium aan verhalen, ervaringen en initiatieven, waardoor ambassadeurschap verder geholpen wordt. ...
De kracht van betrokken medewerkers. Marketing gedreven HR....
Mijn merkrelatie visie nu officieel ook studiemateriaal voor aankomende marketeers....
Vrijheid ons grootste verworven goed blijkt ook een bron van angst. Voor de leiders die controle lijken te verliezen door meer vrijheid van medewerkers, is vrijheid al langer een bron van angst. ...
Bedrijven worstelen al tijden met de ambitie van verdergaande efficiency en verdergaande personalisering. Velen proberen dit in planning en processen op te lossen, vanuit de droom om de toekomst te voorspellen en alles centraal onder controle te houden en verassingen te voorkomen....
Authenticiteit van het verhaal staat op een voetstuk. Stromae houdt daar net een andere mening op na...
In het jaar van de employee geef ik in de eerste week van juni twee inspiratiesessies over Employee Engagement. In Zaandam en in Brussel....
15 mei is de eerste masterclass merkrelaties bij FCTB. In deze masterclass ga ik samen met de deelnemers, met een marketing en relatie bril naar HR kijken. Hierdoor wordt het mogelijk om voorbij de spreadsheet met Fte's, de 'pipelines', 'toolboxes' en opleidingsmodules te kijken. En...