Met Merkrelaties werk ik vanuit de visie dat mensen de ‘merkmotor’ van ieder merk, iedere organisatie, zijn. Alleen door verbinding met medewerkers, klanten en maatschappij, kunnen merken optimaal relevant zijn en vooral blijven.

Dit doe ik onder andere door het koppelen van de employee experience met de customer experience. Vaak maak ik een crossover van marketing en HR.

Merkrelaties zoekt daarbij de meerwaarde van merken niet alleen in onderscheid, maar vooral in verbinding en relevantie. Daarbij steeds de verbinding leggen tussen hoofd en hart, ratio en emotie, korte termijn en lange termijn.

Er zijn u al verscheidene mensen en merken voorgegaan, een kleine selectie: