Met Merkrelaties werk ik vanuit de visie dat mensen de ‘merkmotor’ van ieder merk, iedere organisatie, zijn. Alleen door verbinding met medewerkers, klanten en maatschappij, kunnen merken optimaal relevant zijn en vooral blijven. Zodat je als werkgever nooit meer zonder personeel zit.
Merkrelaties zoekt daarbij de meerwaarde van merken niet alleen in onderscheid, maar vooral in verbinding en relevantie. Daarbij steeds de verbinding leggen tussen hoofd en hart, ratio en emotie, korte termijn en lange termijn. En natuurlijk de verbinding tussen werkgever en werknemer en tussen klant en werknemer.
