Voor verschillende organisaties heb ik de wervingsstrategie, de werkgever(smerk)positioinering en of een Employee Value Proposition voor diverse doelgroepen mogen ontwikkelen. Natuurlijk in de tijd dat ik Director Employer Branding & Employee Engagement bij Albert Heijn en Ahold Delhaize was. Maar ook als consultant heb ik diverse positioneringstrategieen en EVP’s ontwikkeld voor onder andere Lidl Nederland en de Elevation Group. Deze ontwikkel ik aan de hand van een in de praktijk bewezen aanpak, met een vaste EVP structuur die het beste van twee werelden combineert. 1 werkgeversmerk voor iedereen, waarbinnen tegelijk voor iedere doelgroep toch een specifieke relevante en onderscheidende propositie ontwikkeld kan worden.