![employee-experience-merkrelaties-rene-herremans](https://merkrelaties.nl/wp-content/uploads/2019/03/employee-experience-merkrelaties-rene-herremans.jpg)
15 jan Werknemers kijken met ander ogen naar de Employee Experience dan werkgevers.
![cover-boekje-rene-herremans-merkrelaties](https://merkrelaties.nl/wp-content/uploads/2019/03/cover-boekje-rene-herremans-merkrelaties-195x300.jpg)
Van Human Resource Management. Naar Human Relationship Management.
Employee Experience is in de ogen van medewerkers niet een programma, het is een aaneenschakeling van vele persoonlijke mini-experiences die zij met de organisatie hebben. Experiences die gezamenlijk de employee journey definiëren en een beeld en mening over de organisatie creëren.
92% van de werknemers beschrijven hun ‘employee experience’ als hun dagelijkse ervaring. En maar 42% omschrijft hun dagelijkse ervaring als positief.